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好消息！

這個(gè)周末能多放半天假了！

怎么樣，2.5天的小長(zhǎng)假

是不是來(lái)得有些突然

不過(guò)呢，不是所有人都能享受的呦

因?yàn)椋裉炀褪菄?guó)際婦女節(jié)了

女同胞們，準(zhǔn)備好過(guò)節(jié)了嗎

男同胞們，準(zhǔn)備好禮物了嗎

說(shuō)到過(guò)節(jié)，大家最關(guān)心的是放假

那么婦女節(jié)，究竟能不能放假呢

答案是：能！！

國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定：

（一）婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；

（二）青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；

（三）兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；

（四）中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。

根據(jù)上述規(guī)定

婦女節(jié)是婦女放假的節(jié)日

因此婦女節(jié)的那半天假名正言順

屬于“法定的”??！

既然有放假

那是否有福利呢

答案是：木有~

用人單位沒(méi)有發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)，但是如果集體合同、勞動(dòng)合同里面有約定，或者規(guī)章制度里面有規(guī)定，則應(yīng)該按此約定、規(guī)定處理。

另外，在婦女節(jié)時(shí)用人單位向女職工發(fā)放的福利，是不計(jì)入工資總額的。

既然福利沒(méi)有十成把握

勤勞的婦女同胞們可能就想

休息還不如掙點(diǎn)加班費(fèi)吧

注意！小編要?jiǎng)澲攸c(diǎn)

婦女節(jié)假期加班，沒(méi)有加班費(fèi)

在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。

如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

雖說(shuō)沒(méi)有法定的福利

但很多小伙伴還是收到了三八節(jié)的禮物

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